Se reduce săptămâna de lucru?

Autoritățile din Spania iau în calcul introducerea unei măsuri prin care să reducă săptămâna de lucru, cel puțin la unele categorii de activități. În acest sens este în derulare un proiect pilot în care, în sectorul industrial angajații sunt liberi o jumătate de zi în plus, dar fără ca salariile să aibă de suferit. Autoritățile încearcă în acest fel să crească productivitatea și să reducă stresul angajaților, dar în același timp să reducă poluarea generate de activitățile industriale.

A modern factory in an industrial zone under a blue sky – a cool picture for presentations

Pentru a participa la proiect companiile solicită ajutor din partea statului și aplică modalităţi prin care să crească productivitatea, astfel încât să fie contracarate depăşirile de costuri salariale. Societățile care participă la program trebuie să menţină condițiile cel puţin doi ani, în vreme ce în primul an al proiectului, guvernul spaniol va finanţa, parţial, costurile cu salariile ale companiilor care reduc programul de lucru. Patronii trebuie să știe că doar angajaţii cu contract permanent de muncă în regim full-time vor putea face parte din acest program, iar femeile ar trebui să fie reprezentate în funcţie de ponderea lor în forţa de muncă a companiei. Cel puţin 30% din forţa de muncă trebuie să îşi reducă programul de lucru, îm societățile cu până la 20 de angajaţi, iar unitățile cu până la 249 de salariaţi trebuie să implementeze o reducere pentru cel puţin 25% dintre oameni.